При закрытии вакансий разного уровня наша компания использует как внутренний, так и внешний кадровый резерв. Внешний кадровый резерв представляет собой постоянно обновляемую базу резюме кандидатов, которые могут стать нашими сотрудниками в долгосрочной перспективе. В случае, если среди в перечне открытых вакансий нет подходящих именно Вам, Вы можете отправить свое резюме напрямую:
ГУСЕВА СВЕТЛАНАРуководитель управления по работе с персоналом |
E-MAIL: |
В теме письма необходимо указать название должности, на которую Вы хотели бы претендовать.
© 2013-2024.
All rights reserved.