Качество

Качество, технологии, опыт и профессионализм – основа конкурентоспособности и залог благополучия компании в целом и каждого сотрудника отдельно.
Приоритетным направлением развития Эл 6 является создание внутренней среды, способствующей росту вовлеченности всех работников компании в процесс постоянного совершенствования деятельности предприятия, повышения удовлетворенности потребителей посредством результативного функционирования процессов системы менеджмента качества.

Для обеспечения стабильной работы организации руководство Эл 6 принимает на себя следующие обязательства: 

• Осуществлять деятельность в соответствии с принципами и требованиями ISO 9001:2015, добиваясь непрерывного улучшения процессов, выпускаемой продукции и системы менеджмента качества в целом.
• Определять качество важнее количества.
• Обеспечивать соблюдение законодательных и нормативных требований федерального, регионального и корпоративного уровня.
• Осуществлять деятельность, используя процессный и риск-ориентированный подходы.
• Повышать результативность и эффективность мероприятий по обеспечению качества продукции на всех стадиях ее жизненного цикла.
• Создавать условия для постоянного снижения потерь и развития производственной системы,
• Постоянно совершенствовать технологические процессы, повышать эффективность контроля качества продукции.
• Повышать эффективность управления за счет автоматизации управленческих и производственных процессов.
• Проводить систематический анализ среды функционирования процессов с учетом социальных, конкурентных, экономических, технологических, международных, рыночных факторов.
• Обеспечивать работников необходимыми ресурсами, знаниями и возможностями, постоянно повышать их профессиональный уровень, мотивацию и вовлеченность в процессы системы менеджмента качества.
• Предъявлять высокие требования к внешним поставщикам и осуществлять взаимодействие с ними на взаимовыгодных условиях.
• Стремиться к долгосрочному сотрудничеству с заказчиками за счет постоянного мониторинга их требований и ожиданий с целью обеспечения и повышения их удовлетворенности.
• Постоянно вести поиск потенциальных заказчиков для расширения области деятельности.

Менеджмент компании создает все условия для результативного функционирования системы менеджмента качества и вовлеченности сотрудников в ее непрерывное совершенствование, а также ведет постоянную работу, направленную на повышение удовлетворенности персонала.

Руководство Эл 6 берет на себя ответственность за реализацию настоящей Политики и доведение ее до каждого работника и других заинтересованных сторон.