Знать: -устройство, конструктивные особенности, правила эксплуатации, назначение и принцип работы, кранов всех типов; - способы регулирования насосов, клапанов применяемых машин и механизмов в процессе эксплуатации; - способы выполнения работ по транспортировке, погрузке, штабелевке; - технические условия на эксплуатацию канатов; - схемы управления и предельные нагрузки кранов и канатов; - правила погрузки автомашин, сцепов, вагонов, платформ; - причины неисправностей обслуживаемых машин и механизмов, способы их устранения; - требования к использованию средств защиты; - способы и приемы безопасного выполнения работ
Условия работы
работа на кране-манипуляторе Jac 210 с Кму;
официальное трудоустройство;
полный социальный пакет;
график работы:5/2;
бесплатное обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
льготные условия кредитования в банках-партнерах;
оказание материальной помощи сотрудникам в соответствии с Коллективным договором;
льготные путевки в детские оздоровительные лагеря Черноморского побережья;
проведение спортивных и развлекательных мероприятий;
досуг, развлечения (билеты в кино, театр, выезды в аквапарк);
компенсация стоимости питания в столовой на территории завода из расчета 150 рублей в день (до вычета НДФЛ);
доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом (п. Октябрьский, п. Молодежный, Автовокзал, п. Донской);
корпоративные подарки детям сотрудников;
возможность получить медицинскую помощь в здравпункте на территории завода.
период испытательного срока: 3 месяца.
Прислать свое резюме
Этот сайт использует cookies. Продолжая работу с сайтом, Вы выражаете своё согласие на обработку Ваших персональных данных с использованием интернет-сервиса Google Analytics и Яндекс Метрика. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера. Подробнее